创造一个有意义的反馈文化

描述

在工作场所的认可已被证明,以减少员工流失,增加的人才池的深度,并推动性能的组织。但领导者如何提供正面和负面的(建设性)的反馈,在不同的文化和个性。这一天的课程将为您提供必要的实践技能,激励所有类型的员工,无论是高,中,低的表演者。

每个模块是基于ClarkMorgan带的方法,使学员在他们实践新技能指导,并在进入下一个模块的评价。

客户

客户推荐函

我非常喜欢这次培训,培训师有丰富的生活阅历。

Liu Jiangning

ARM

2014-08-19T14:42:01+00:00

Liu Jiangning

ARM

我非常喜欢这次培训,培训师有丰富的生活阅历。

恭喜!我们的经理给力我们9.5分的培训效果分,满分10分。这次培训无疑能为我们的管理团队提高工作效能。

Catherine Song

Human Resources Manager

Magna Technology and Tooling Systems

2015-01-10T18:38:06+00:00

Catherine Song

Human Resources Manager

Magna Technology and Tooling Systems

恭喜!我们的经理给力我们9.5分的培训效果分,满分10分。这次培训无疑能为我们的管理团队提高工作效能。

我们有充分地课堂练习,帮助消化培训师介绍的知识点,非常好。

Liu Xiaoping

Air Liquide

2014-08-19T14:32:33+00:00

Liu Xiaoping

Air Liquide

我们有充分地课堂练习,帮助消化培训师介绍的知识点,非常好。

此次培训对于提高管理水平有非常大帮助。希望我们还有机会与ClarkMorgan在今后的培训中继续合作。

Dou Zhibin

General Manager

Magna Technology and Tooling Systems

2015-01-10T18:34:50+00:00

Dou Zhibin

General Manager

Magna Technology and Tooling Systems

此次培训对于提高管理水平有非常大帮助。希望我们还有机会与ClarkMorgan在今后的培训中继续合作。

培训师能够很好地组织课堂内容和气氛,不仅让学员开发了技能,同时又了解如何融入到多文化的工作环境中。

Brandt McDonald

RTO Manager

ParkerBrent

2014-09-16T14:48:08+00:00

Brandt McDonald

RTO Manager

ParkerBrent

培训师能够很好地组织课堂内容和气氛,不仅让学员开发了技能,同时又了解如何融入到多文化的工作环境中。

在变革管理培训中,培训师非常有激情、有经验、有宝贵的信息和技巧分享。我会推荐这节课。

Wang Chao

Henkel

2014-08-19T14:39:24+00:00

Wang Chao

Henkel

在变革管理培训中,培训师非常有激情、有经验、有宝贵的信息和技巧分享。我会推荐这节课。

1天

Empathising Through Experience - Feel-Felt-Found Empathising Through Experience – Feel, Felt, Found
学员将能够应用感知-感受-感悟的技巧辅导并引领属下到积极的方向上。
Creating Accountability Through Structured Feedback Creating Accountability Through Structured Feedback
学员将能建立一个常规的反馈机制以保证员工和管理层的流畅沟通,降低工作中的冲突,提高效率并增加员工的参与度。
Discovering Deeper Needs - The Funnelling Technique Discovering Deeper Needs – The Funnel Technique
学员将能够系统并逻辑的向客户问问题,直到发现客户的真正隐藏需求。
Positive Language Positive Language
学员能够运用积极的语言轻松地建立关系并形成产生更有影响力的语气。
Understanding Communication Impact - The NLP Model Understanding Communication Impact – The NLP Model
学员将通过学习NLP神经语言程式更好更详细的准备与他人的沟通。

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